經濟

與綠色百貨一道創業

“與綠色百貨創業”是為懷抱著創業夢想的青年開展的新計劃。

與綠色百貨一道創業的年輕勞動者。

與綠色百貨一道創業的年輕勞動者。

據此,參加者在起碼3個月內有望成為移動世界集團旗下綠色百貨連鎖超市的新管理員。

不會有“倚老賣老”觀念
綠色百貨連鎖超市總經理陳經營強調:“移動世界集團絕對沒有‘倚老賣老’的觀念。德才兼備的員工將擔任符合的職位,與其所付出的貢獻相稱,包括連鎖超市的最高管理崗位。移動世界集團旗下  綠色電器和綠色百貨連鎖超  市的許多管理員都是從售貨員幹起。”

欲想達到培養綠色百貨連鎖超市管理員隊伍的目標,同時為大專院校畢業生(有管理工業經驗1年以上)和其他公司管理員創造就業機會,成立5年的綠色百貨連鎖超市歡迎所有員工參加“與綠色百貨創業”計劃,開展期間延長3至6個月。

上述計劃的路線圖讓參加者面臨不少挑戰,而最後目標是成為綠色百貨連鎖超市的管理員。該連鎖超市代表透露:“為了擔任超市管理員職位,問題關鍵是參加者要好學不倦以自我肯定。”

升職機會
“與綠色百貨創業”計劃不但讓年輕勞動者在大公司找到穩定及工作環境專業化的就業,而且還有前進的機會。具體是,參加者的升職之路順利,因為只要有能力將有機會擔任區域管理員、區域經理、高級售貨經理等崗位。

憑藉尋找未來管理員的導向,招聘路線圖詳細,有助員工體驗並有機會自我表現能力。
不簡單是找到工作,求職者(包括正在綠色百貨連鎖超市工作的員工)還參加有關 公司文化、手藝、軟技能、 新管理員等集訓,每個職位的 收入相當於報名參加上述計劃時的協議,之後將參加管理員徵聘◆

鳳 台

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