讀者意見

疫情期間社保政策須知

新冠肺炎(Covid-19)疫情正複雜多變,對國家的社經造成不小的影響,許多企業因此而陷入困境,勞工被停職或失業。在當前的形勢下,許多讀者對新冠肺炎疫情期間的社保、醫保政策提出疑問,並得到市社保機關代表一一解答。
如何更改醫保卡資訊
●蘇氏春蘭讀者問:我的醫保卡已延期,但不換卡。我最近去看病時, 醫療人員說由於我改變初期診治病單位,所以須更換醫保卡。請問,在當前的社會隔離情況下,如何更改醫保卡 資訊?
*市社保機關回答:對於您的場合,由於醫保卡已延期和改變初期診治病單位,因此應該換新醫保卡(由於醫保卡在延期時已更改資訊)。如果尚未收到醫保卡,請按612號卷宗交接表辦理卷宗,具體是填寫後列印,並向郡、縣社保機關,或市社保機關發送;或通過國家公共服務網站(https://dichvucong.gov.vn)在線辦理醫保卡換新手續。612號卷宗交接表可從http://vanban.bhxhtphcm.gov.vn 網站下載。

如何享連續5年投保的權利
●鄧氏蘇粉讀者問:我家的醫保卡使用期到本月19日為止。我想繼續投保以獲享連續5年的權利。但在疫情期間按政府總理的第16號《指示》實施社會隔離的背景下,我能否得到保留以仍獲享連續5年的權利?
*市社保機關回答:為了確保診療權利,您應該與醫保代理聯繫以辦理醫保卡延期手續和繳費。如果醫保代理在按政府總理的《指示》實施隔離期間不直接接受卷宗,可以向郡、縣社保機關的賬戶轉賬,其中轉賬內容須註明姓名、社保編號,讓社保機關拖延醫保卡使用期限。關於連續投保時間,只要間斷繳費時間不超過3個月,則投保者仍獲享連續5年的權利。

對隔離者的疾病輔助制度
●何氏翠讀者問:我因近距離接觸新冠病毒患者,而須居家隔離。請問,我是否獲享疾病制度?。
*市社會機關回答:對於近距離與新冠病毒患者接觸的勞工自行停職以居家隔離,而沒有醫療單位的證實的場合,不可得到解決疾病制度。若遇上類似的場合,但有隔離《決定》和有醫療單位的證實,則獲解決疾病制度。

若正參加強制性社保的勞工被確診患有新冠病毒,須停職以到醫療單位實施隔離和醫治,獲確診患病和有權力 醫療單位的證實,就獲享按規定的疾病制度。

無薪假的社保制度
●范清安讀者問:由於受疫情的影響,我的公司鼓勵人員申請在幾個月內休假無薪。請問,在無薪假期間,人員是否獲繳社保費、醫保費?
*市社保機關回答:2014年《社保法》第八十五條第三款規定,勞工若在月內不上班和不享薪資14天以上,則當月無需繳社保費。因此,該時段不得計入獲享社保制度的時間,休產假場合除外。按上述規定,月內不上班和不享薪資14天以上的勞工不屬於繳納社保費、失業保險費的對象。

●阮成仁讀者問:據悉,越南社保機關與勞動與榮軍社會部於上月12日配合指引暫停為受新冠肺炎疫情影響者向退休、撫恤基金繳納社保費。請問,在僱主暫停繳納社保費的期間,勞工可否參加自願社保?
*市社保機關回答:2014年《社保法》第八十八條第一款b項規定:在暫停投保的期限結束後(該款a項有規定),僱主和勞工繼續繳納社保費並為暫停投保的期間補交。因此,在暫停投保期間,投保者不屬於參加自願社保的對象◆
 
疫情期間領取一次性
社保金是非常不利的
越南社保機關最近通報,在新冠肺炎疫情複雜多變的背景下,許多勞工已選擇領取一次性社保金。此選擇將會直接影響到勞工的眼前和長期利益。

越南社保機關表示,選擇領取一次性社保金的事宜將給勞工帶來許多不利,例如:失去獲享退休金的機會、在勞動年齡段過後沒有用來確保生活的收入來源等。領取一次性社保金者須承受巨大損失,因為每月社保費低於一次性社保金。

阮 賢

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